Om att leda och bli ledd

Det pratas och skrivs om ledarskap. Många strävar efter ledarskap, men vilka ska då bli ledda? Det undrar jag alltid – en hel hoper med människor ska ju samtidigt bli ledda. En sak som mer sällan lyfts fram är det egna personliga ledarskapet, det som hänger ihop med det personliga ansvaret. Det är jag mer intresserad av. Jag kör med mig själv på kansliet till exempel! Varje dag leder jag mig själv i snårskogen, jag ställer krav på mig själv, ditten och datten ska göras. Inte behöver jag nån chef! (Hm….jag har ju en snäll ordförande att rådslå med…)

Nu hittade jag ett urklipp i mina högar om just ledarskap. Det var Johanna Frelin som intervjuades i DN för ett bra tag sen, urklipp kan bli liggande som ni vet. Hon utbildar morgondagens ledare efter en skaplig karriär på SVT. Det jag fastnade för var något hon uttryckte om flexibilitet. Hon menade att morgondagens ledare inte skulle tro att jobbet prompt skulle ske mellan nio och fem. Istället har jobb och privatliv blivit en enda sörja och det måste en modern ledare begripa. Ja, ungefär så stod det och jag menar ju att det måste en modern människa över huvudtaget begripa, inte bara ledare. Jobbet kan blanda sig hej vilt med privatlivet och det mest märkliga är att det känns helt naturligt, så länge man själv får balansera det vill säga. Det hänger ihop, frihet och ansvar, två gamla kämpar. De står sig!  Nu sitter jag hemma vid min lilla MacBook och skriver, den bär jag med mig nästan överallt och där har jag precis ALLT. Det är därför jobbet hänger med hem och hänger med på semestern, ja hänger med överallt. Det blir en rätt trivsam sörja av det hela. Jag har svårt att vara utan det i alla fall – omväxling förnöjer som det heter.

Annonser
Det här inlägget postades i Allmänt, Tips och har märkts med etiketterna , , , , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s